2月18日，春节后收假第一天，开发区各部门、各单位组织召开“收心归位”工作会，迅速从“休假状态”转入“工作状态”，以饱满的热情、务实的作风投入到工作中，切实做到人员归位、思想归位、工作到位，争取各项工作实现“开门红”。

开发区环保局召开收心会，传达开发区党工委2024年第5次集体学习会议精神，安排部署2024年重点工作，让全体干部迅速“收心定神”，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入到工作中，真正做到人到岗、心归位。

会议强调，开发区环保局要持续深入学习贯彻习近平生态文明思想，坚守绿水青山就是金山银山理念，坚决贯彻落实开发区党工委、管委会决策部署，聚焦高质量发展这个首要任务，“围绕中心、服务大局”，不断创新工作思路、改进工作作风，继续奋斗、积极作为、久久为功、善作善成。一是加强环境保护顶层设计，进一步推进园区总规环评编制工作。根据园区国土空间总体规划，邀请国内权威机构编制园区总体规划环评，保障国土空间总体规划实施与生态环境目标管理要求的落实，为项目选址和功能布局提供科学环保依据，强化源头管控，推进园区环境高质量发展。二是强化建设项目服务保障，持续做好环评审批服务工作。指导帮扶企业环评报审工作，提高项目环评审批效率，促进项目尽快落地建设，按期投产；坚持专班推进，安排专人跑办跟进重点项目环评批复，全力推动重点项目环评手续高效办理。三是全力做好中央、自治区生态环境保护督察反馈问题整改工作。充分发挥环委办、整改办牵头抓总作用，加强统筹协调，督促相关部门严格按照中央、自治区生态环境保护督察整改方案中确定的整改目标、时限、措施，“倒排工期、挂图作战”，扎实推进各项整改工作，确保按时按质完成整改任务，交账销号。四是全力打好污染防治攻坚战，推动生态环境质量持续稳定改善。以改善生态环境质量为核心，突出精准、科学、依法治污，保持力度、延伸深度、拓宽广度，以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，积极推动园区实现绿色、低碳、循环发展。五是坚持服务与监管并重，持续优化营商环境。牢固树立服务企业就是服务发展、服务大局的理念，持续深入推进产业链“链长制”、驻企服务和1+N网格化管理机制，主动对接相关部门及企业服务组，积极做好环评审批服务、排污许可管理、环境监督管理等工作。六是加强干部作风建设，推动机构绩效改革。以党建为引领，对作风建设、纪律建设常抓不懈、常抓常严，完善长效机制，结合实际，制定局内绩效考核方案，将推进干部“能上能下”作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好干事创业风气，进一步增强干部主动担当作为的积极性和攻坚能力，激活干部队伍的“一池春水”。

开发区党群事务中心召开集中学习暨春节节后收心会议，对节后各项工作进行安排。全体干部集中学习了习近平总书记在二〇二四年春节团拜会上的讲话、马兴瑞书记在自治区机构改革动员大会上的讲话，传达学习了开发区党工委2024年第5次集体学习会议要求。

会议强调，“一年之计在于春”，做好第一季度的工作非常关键和重要，第一季度时间将近过半，全体人员必须马上从假期的气氛和状态里走出来，迅速展开工作。要按照确定的思路、目标、方案、时限，认真抓好“五个好”标准化规范化党支部创建、两新党建示范点建设、人事薪酬制度改革等重点工作推进。

会议要求，要讲纪律。全体上下，无论领导还是普通干部，都要坚决执行《库尔勒经济技术开发区关于从严加强干部作风建设的十条规定》，严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律，切实保证正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。要讲团结。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，从严做事。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有前途。要大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，真正使实干和奉献成为全体干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求，全面推进、高标准完成党工委赋予的各项任务。

开发区新苑社区召开2024年春节节后收心会议，社区居务监督委员会主任带领全体社区干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》节选内容，并对近期重点工作进行安排部署。

会议强调，一要“收心”。调整工作状态，迅速收心归位，全体干部要尽快克服“节日综合征”，迅速从节日的氛围中走出来，迅速完成从“年味”到“岗位”的状态换档，及时收心归位，以饱满的精神状态和崭新的姿态快速投入到工作中，凝心聚力“再”出发，真抓实干“开”新局，为圆满完成今年工作目标奠定良好基础。二要“严纪”。严守工作纪律，恪守规章制度，严格执行上下班考勤制度，确保人在岗心在位，保证社区工作正常、有序运转。三要“干事”。理清工作思路，确定工作目标，落实工作举措，对照年度目标任务，全面落实安全生产责任，加强对辖区“九小场所”、居民家中用气、用电安全隐患排查力度，防范事故发生。

开发区东湖社区组织干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《库尔勒经济技术开发区关于从严加强干部作风建设的十条规定》等文件精神。

会议强调，一是调整状态，快速收心，努力做好本职工作；二是给大家提个醒。新一年的工作任务已经摆在眼前，大家不能有丝毫懈怠、任何放松，要坚决克服“不到十五年不完，年未过完懒干事”的老习惯，迅速找回工作状态，将思想和精力统一到工作部署上来，认真履行好各自工作职责，提振加速赶超的精气神，争当排头兵；三是严纪律。按照“人到岗、心到岗、责到岗”的要求，严格执行日常考勤、请销假、值班等制度，不断增强干部遵守规章制度和工作纪律的自觉性、主动性。

开发区科达社区召开节后收心会，要求全体干部进一步统一思想，迅速进入工作状态，紧紧围绕2024年发展目标，立足自身工作岗位，认真履职尽责。要时刻紧绷纪律规矩这根弦，思想上筑牢防线，行动上守住关口，把纪律和规矩挺在前面。要转变工作理念、提升思想认识、创新工作方法，以早谋划、早开展的积极态度主动赢得时间，尽快制定个人工作计划，明确工作目标，落实工作责任。把人民群众的利益放在首位。在工作中，要不断提高服务意识，改进服务方式，提高服务质量。要深入了解人民群众的需求，积极回应群众的关切，为他们提供更加优质、便捷、高效的服务。

新疆科达建设集团有限公司召开2024年节后收心及经营目标签订大会。会议宣读科达集团“转作风、提效能、促发展”专项整治活动实施方案，分析了当前公司面临的发展形势，全面安排和部署2024年工作，与各公司负责人签订2024年经营目标责任书。

会议强调，2024年各项改革发展任务非常繁重，各公司、各部门要务必克服所谓的节后综合症，要持续转变作风，严格考勤纪律，确保人员在岗在位在状态。抓好科达集团重点工作、重点项目的谋划工作，制定切实可行的具体措施，确保各项工作任务得到全面贯彻落实。要始终绷紧安全这根弦，把安全工作放在先于一切、重于一切的位置。抓好项目安全施工工作，落实好安全措施，避免发生重大事故。2024年是科达集团战略转型升级、深化国企改革发展的关键之年，各项改革发展任务非常繁重，大家要以只争朝夕的精神奋勇拼搏。集团各公司、各部门要收心聚神，迅速形成快马加鞭、提速争先的浓厚氛围，奋力实现一季度“开门红”，为圆满完成全年各项工作目标奠定良好基础。