今年以来，库尔勒经济技术开发区聚焦部分两新组织规模小、党员少，党内政治生活不按时、不规范等问题，探索推行两新党建主题党日“轮值制”，构建“党旗映天山”主题党日活动轮值矩阵，激发两新组织党建新活力。

建制度，有序运行轮值制度。坚持两新党委牵头抓总、成员单位积极参与、两新党组织主动落实的工作思路，年初制定轮值计划，每月抓好工作推动，突出“一月一主题”，注重一次活动一提升，采取“机关+两新+社区”“先进+后进”等方式，每月由一个两新党组织轮流承办主题党日活动，其他党组织和党员共同参与，年初以来对轮值支部党建工作进行督导检查和相关指导3次，让两新组织党内政治生活持续增温增效。

抓联合，有力提升党建水平。由党群事务中心牵头，各驻企服务组、企业党建指导员参与，通过“三联”形式，增强两新党组织政治功能。联学，以集中学习、交流研讨等方式读原著学原文悟原理，开展理论学习读书分享会3场次；联办，开展集中观看红色影片、参观红色教育基地、志愿服务等主题党日活动4次；联享，推行“主题党日+”活动，通过对两新党组织示范点现场观摩，党建工作经验交流等，举办两新组织轮值主题党日活动共8次，推动党内组织生活严起来、实起来。

促成果，有效助力企业发展。结合成员单位职责功能，突出两新组织需求导向，发挥党建引领作用，持续开展“送政策、送服务、送温暖”活动15场次，用心用情为两新组织办好事做实事。全年拿出51.5万元，联合工青妇等群团组织，深入推进关爱两新组织职工子女、节日送温暖等活动，助力两新组织经营发展，不断增强党组织核心引领作用，实现两新企业党建+发展双赢。