为切实保障农民工合法权益，增强用工企业和劳动者法治意识，近日，库尔勒经济技术开发区社会发展局紧密结合项目开工、用工高峰期，人员相对集中的实际情况，组织开展“春风送法进工地”主题法治教育宣传活动，走进在建项目施工现场，为一线农民工送上法治春风和服务保障，全力护航开工季，营造良好的用工环境和营商环境，助力园区经济高质量发展。

活动现场，社会发展局劳动仲裁、就业服务、职业病防范等业务科工作人员结合工作职能，通过发放资料、以案释法、现场答疑等方式，为农民工开设普法“流动课堂”，送上“法治礼包”，宣传内容涵盖《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规知识及农民工维权常识。工作人员“面对面”讲解了劳动合同签订、工伤保险政策、工资支付保障等相关知识；通过典型案例剖析，围绕安全生产、职业健康、劳动保障等内容开展专题宣讲。活动累计发放《农民工维权手册》《法律援助指南》等资料300余份，解答疑问政策咨询60余人次。

针对工友们关心的劳动者权益保障问题，工作人员联合企业架设“诚信用工、依法维权”典型案例展板和维权告示牌，通过时间轴流程图向工友们详细讲解劳动者维权程序，每个项目指派1名劳资专管员，组建“法治工友群”实时推送政策法规，现场手把手教授“反映欠薪线索扫码投诉”操作方法，帮助农民工了解掌握“指尖维权”。工友们纷纷表示“以前总觉得这些政策离我们很远，现在随时能咨询，干活更有底气了”。

与此同时，社会发展局还联合经发局、规划建设局、总工会等多部门进一步完善劳动者“维权驿站”和欠薪预警、调解仲裁、法律援助“一站式”服务机制，探索建立“人社+工会+企业”联合调解工作新模式。在用工密集企业建立枫桥经验职工法律服务站，将纺织服装板块企业100%全覆盖，当一起劳动争议案件提交，人社部门迅速启动法律程序，明确法律责任；工会同步介入，协调双方情绪，传递诉求；企业积极配合自查整改，提出切实可行的解决方案。三方定期召开联席会议，针对复杂疑难案件共同“会诊”，实现资源、信息、专业力量的深度融合。切实将普法宣传与权益保障相结合，为园区优化营商环境、构建和谐劳动关系提供坚实法治保障。

春风送暖，法润民心，此次法治宣传教育活动将法律服务延伸到项目工地一线，有力提升了农民工依法维权的意识和能力。下一步，库尔勒经济技术开发区社会发展局将持续加大“送法进工地”工作力度，以法治之力为农民工群体撑起“护心伞”“暖心伞”，依法保障农民工合法权益，全力推进园区经济高质量健康发展新征程。