开发区税务局党委把青年干部廉政教育作为一项重要任务，大力开展“严管就是厚爱”警示教育活动，教育引导青年干部感怀组织培养关心，珍惜干事创业舞台，慎独慎初慎微慎欲，强化自我约束、自我控制、自我警醒。通过在系列廉政活动中突出“三个强化”，使青年干部在学习中成长，在实践中进步。

强化党建引领，廉政教育奠基石。坚持政治引领，筑牢青年干部信仰之基。制定《青年理论学习制度》，常态化开展青年理论学习活动，创设政治理论学习“第一课堂”、廉政教育活动“第一阵地”。将党的十九届六中全会精神，最新党内法规、纪律规矩、落实全面从严治党最新要求作为青年干部教育培训重点内容，持续强化教育，旗帜鲜明刹歪风、端学风、转作风、树新风，以刀刃向内的勇气和一抓到底的韧劲，紧贴“两权”运行强化职能监督，聚焦重点领域和关键环节，精准有效发现问题。督促干部进一步转变作风，发扬自我革命精神，努力营造风清气正干事创业良好环境，激发正能量、提振精气神，实现新作为。

强化纪律意识，以案促改筑防线。领导干部和支部书记带头为青年干部上廉政党课，营造“以上率下讲廉政”的学习氛围。持续深入推进警示教育，通过制作廉政教育微视频、开展讲故事比赛、参观廉政教育基地、观看廉政教育片、开展正反面典型案例教育等活动，引导干部受警醒、守底线、知敬畏。同时，针对聚焦落实新的组合式税费支持政策、税制改革、减税降费、留抵退税等各项重点工作中的腐败违纪案例分享，组织青年干部开展深入研讨，做实以案为鉴、以案促改，对反复出现、普遍发生的问题，深入分析、找准症结，健全制度、堵塞漏洞。

强化责任担当，职责落实聚人心。坚持部门联动，对薄弱环节开展全面体检，既查业务风险、管理风险，又查廉政风险、制度风险，精准排险布防、夯实基础。组织人事、党建、纪检等部门协同开展青年工作，加强对青年干部的党性意识、廉政教育，岗位技能等业务知识学习，做到理论与实践的深度融合。坚持从严约束，在学习、工作、生活等方面全面加强青年干部管理，努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的学习工作氛围和富有向心力、凝聚力的战斗集体。坚持人文关怀，做到严管与厚爱相结合、激励与约束并重，通过建立“青年之家”、组建兴趣小组、举办文体活动，凝聚青年的人心、力量、正气。