为进一步畅通沟通渠道，加大宣传力度，社会发展局结合“春风行动”后用工需求旺季，组织专人利用一个月的时间对园区900家企业进行用工需求调查，了解企业运营情况及人力资源主管信息，开通人力资源QQ群，并将所有信息进行筛选汇总，最终建立园区200余企业人力资源通讯录，促进区内企业间交流互动，并免费为企业发布岗位需求明细表，搭建就业平台促进企业发展，扩大了企业招工信息的覆盖面，为求职者提供了更加便捷的服务。
社会发展局努力搭建政府与企业、企业与企业间的沟通平台，引领“服务为先”工作理念。通过走访、座谈等形式，鼓励企业吸纳就业人群促进就业，并根据园区企业需求，为重点领域重点企业提供“一站式”专人服务，同时对个性化需求、疑难问题等进行上门服务，集中解读政策。如：上门为金昇集团提供服务，为区域内企业搭建人才资源合作载体，充分发挥成员的主体作用，主动与州人社局对接工作，推进校企合作。
