在教育改革浪潮中，库尔勒经济技术开发区第一中学以年级部管理改革为抓手，推动教育高质量发展。

学校两校区共设10个年级部，各年级部委员会由主任、德育委员和教学委员3人组成。遵循“三明确”原则，即明确年级部与职能处室权责、教师育人考核量化标准及阶段性改革评估机制，搭建高效管理架构。2025年4月1日，学校组织经验交流会，梳理改革中存在的职责不清、协同不足等问题，同时分享创新成果，凝聚改革共识。

学校建立涵盖师德师风、德育工作等7个方面的考核机制，按2A:2B:1C划分等级赋分，每月核算、学期汇总公示。此外，计划通过季度专题研讨和跨校调研，持续优化改革思路。本学期，该校以扁平化管理为起点，深化改革，为教育发展注入新动能。