社保以国家的相关政策为指引，以规范化、标准化的经办规程开展职业年金转移接续各项工作。2019年11月，正式启动了职业年金省内转移接续工作。2020年5月，实现了职业年金跨省转移业务和职业年金补记业务。随后，以“啃硬骨头”的决心，不断积极探索、攻坚克难，最终打通了转移接续工作“最后一公里”，陆续在职业年金信息系统中，实现了职业年金跨制度、军人职业年金关系转移接续等功能。

一、是聚焦“标准化”，建立一套规范的职业年金转移接续流程。

统一流程，规范职业年金转移接续业务经办。在办理转入业务时，由地州、县市各级社保经办机构受理参保人员的年金转入申请，出具《职业年金联系函》，转入基金到账且收到《职业年金信息表》后，通过系统归集至省级社保经办机构，由省级社保经办机构记录个人账户。在办理转出业务时，由地州、县市各级社保经办机构受理参保人员的职业年金转出申请，通过信息系统向省级社保经办机构发出赎回申请。随后省级社保经办机构在未来最近的一个定价日进行资金赎回，确定转出金额后，由地州、县市各级社保经办机构确认转出，上传《职业年金联系函》信息至省级社保经办机构，生成《职业年金信息表》，并发送转入地经办机构或企业年金管理机构。省级社保经办机构根据《职业年金联系函》信息将赎回资金划转至转入地。

二、是聚焦“数字化”，搭建一个便捷顺畅的信息平台。

积极对接部中心平台，顺利打通跨省转移接续业务通道。面对职业年金跨省转移接续过程中存在的难点，根据部社保中心下发的工作要点，按照“持续优化社会保险关系转移接续工作，推进机关事业单位养老保险关系转移和城乡养老保险制度衔接接入部转移平台，确保社会保险关系转移接续顺畅便捷”的工作部署，社保以对接部中心转移平台为契机，以信息化为支撑，以数据管理和基金管理为抓手，完善信息系统建设。率先完成了对职业年金信息系统中转移接续模块的优化和升级。同时，为了切实保障参保人员的个人权益，避免办理时限过长，在信息系统中增加了部平台转移业务进度查询功能，以督促各级经办机构及时办理未结业务，有效提高了办事效率。此外，针对企业年金的纳税特点，在职业（企业）年金信息表中进行了税前、税后的账户类别划分，并实现发放时企业年金个人账户已扣税部分赎回发放时不再重复扣税。

三、是聚焦“强服务”，打造一支高质量的经办服务队伍。

职业年金工作始终秉持“经办为民”的理念积极推进各项工作。针对“社会保险信息系统”中省内机关事业单位之间的转移接续可以“只转关系不转钱，无需办理转移业务”的实际，为避免因省内非同级财政之间职业年金记账部分财政资金申拨流程较长，对参保人员转入地参保缴费造成影响，积极转变经办服务模式，将“自主办理”转变为“主动告知”，在信息系统中设置了《职业年金个人权益告知书》提示，以督促原参保缴费单位及时为参保人员办理相关业务。